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- 주제분류
- 사회과학 >사회과학기타 >지식정보학
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- 강의학기
- 2016년 2학기
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- 조회수
- 14,946
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- 강의계획서
- 강의계획서
직무에 대한 정의와 직무 동기유발 요인에 대해 알아보고, 이러한 요인의 스트레스와 상관 관계를 통해 직무스트레스 관리방안을 이해한다.
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차시별 강의
| 1. | ![]() |
직무스트레스 해소 1 | 직무에 대한 정의를 이해 | |
| 2. | ![]() |
직무스트레스 해소 2 | 직무동기에 대한 이론과 개념이 조직의 목표와 성과의 인관관계를 통해 어떠한 영향을 주는 지 알아보고, 스트레스에 대한 이해를 한다. | |
| 3. | ![]() |
직무스트레스 해소 3 | 직무스트레스의 원인이 무엇이고, 동기유발에 의한 영향과 분석을 통해 관리방안을 알아본다. | |
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