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- 주제분류
- 사회과학 >경영ㆍ경제 >경영학
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- 강의학기
- 2015년 1학기
- 강의계획서
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본 교과목은 근로자, 산업현장 및 기업조직에 대한 과학적 연구를 중심으로 하고 있다. 산업심리학은 조직의 성과향상과 구성원의 복지증진을 추구함으로써 기업조직의 성공적 경영에 기여하고자 하는 연구목적을 가지고 있다. 또한 산업심리학에서는 어떻게 구성원의 행동과 태도가 개선될 수 있는가를 여러가지 제도외 기법을 통하여 연구하고 분석한다. 인접학문으로는 조직행동과 인적자원관리가 해당된다.
본 강의에서는 연구자이면서 동시에 경영자로서의 실천적 지식과 모델을 학생들에게 학습시키고자 한다. 따라서 각종 조사, 실험, 모의실험 그리고 관찰적 연구방법들이 활용된다. 또한 본 강의에서는 학생들에게 계량적 및 정성적 조사방법들에 대한 지식과 활용방법을 학습시킬 것이다. 계량적 방법론에서는 기술통계학과 추리통계학의 기법들이 소개되고 기타 다변량 통계기법에 대한 지식도 소개할 것이다. 정성적 기법에서는 FGI, 사례조사 및 다양한 관찰조사방법들이 소개될 것이다.