1. |
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고대문화와비전설정 |
고대문화로 본 비전설정 |
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고대문화와비전설정 |
고대문화로 본 비전설정 |
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2. |
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시간관리 |
시간관리를 효율적으로 한다. |
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시간관리 |
시간관리를 효율적으로 한다. |
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시간관리 |
시간관리를 효율적으로 한다. |
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3. |
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중세문화와 리더십 |
중세문화를 섭렵함으로 리더십을 찾아볼수있고 리더십 정의를 찾음 |
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중세문화와 리더십 |
중세문화를 섭렵함으로 리더십을 찾아볼수있고 리더십 정의를 찾음 |
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중세문화와 리더십 |
중세문화를 섭렵함으로 리더십을 찾아볼수있고 리더십 정의를 찾음 |
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4. |
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자기변화 |
스와트 분석으로 자기변화를 한다 |
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자기변화 |
스와트 분석으로 자기변화를 한다 |
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자기변화 |
스와트 분석으로 자기변화를 한다 |
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5. |
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르네상스와 뉴 패러다임 |
르네상스 문화 이해를 통해서 새로운 패러다임을 이룬다. |
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르네상스와 뉴 패러다임 |
르네상스 문화 이해를 통해서 새로운 패러다임을 이룬다. |
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르네상스와 뉴 패러다임 |
르네상스 문화 이해를 통해서 새로운 패러다임을 이룬다. |
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6. |
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인간행동이해 |
토니 알렉산드라 이론을 통해서 인간행동 유형을 이해한다. |
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인간행동이해 |
토니 알렉산드라 이론을 통해서 인간행동 유형을 이해한다. |
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인간행동이해 |
토니 알렉산드라 이론을 통해서 인간행동 유형을 이해한다. |
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7. |
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고전주의와 사람이해 |
고전주의 문화를 통해서 사람에 대한 이해도를 높인다. |
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고전주의와 사람이해 |
고전주의 문화를 통해서 사람에 대한 이해도를 높인다. |
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조화로운 인간관계 |
플래티늄법칙과 안면피드백이론을 통해서 조화로운 인간관계 터득 |
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8. |
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조화로운 인간관계 |
플래티늄법칙과 안면피드백이론을 통해서 조화로운 인간관계 터득 |
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조화로운 인간관계 |
플래티늄법칙과 안면피드백이론을 통해서 조화로운 인간관계 터득 |
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낭만주의와 갈등관리 |
낭만주의 문화 이해를 통해서 갈등관리력을 이해한다. |
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9. |
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낭만주의와 갈등관리 |
낭만주의 문화 이해를 통해서 갈등관리력을 이해한다. |
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낭만주의와 갈등관리 |
낭만주의 문화 이해를 통해서 갈등관리력을 이해한다. |
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협상전략 |
협상전략을 통해서 협상기술릉 익힌다. |
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10. |
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협상전략 사실주의와 커뮤니케이션 |
협상전략을 통해서 협상기술릉 익힌다.
사실주의 문화 이해를 통해서 커뮤니케이션 능력을 키운다. |
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10. |
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코칭 |
상담, 멘토링, 컨설팅과 비교하여 코칭을 이해한다. |
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10. |
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20세기 문화와 파트너십 인생의 성공 선포 |
20세기 문화를 통해서 파트너십을 이해하고 배운다.
비전이 포함된 사명서를 작성하고 선포함으로써 실행력을 높인다. |
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