Organization Theory and Practice

강의상세

조직의 기본적이고 구체적인 의미와 발전과정을 이해하고, 가상조직 등 다양한 조직들이 존재하는 디지털 시대에 글로벌 환경에 적절한 조직 구조 및 운영 전략을 탐색할 수 있도록 구성한다.

1.	조직 이론의 이해	1. 조직과 조직이론 2. 조직이란 무엇인가? 3. 조직형태
2.	전략, 조직 설계	1. 조직전략과 조직설계 2, 전략과 구조 3. 조직효과성
3.	조직 구조 기초	1. 조직 및 조직 구조 2. 수직과 수평 결합 3. 조직 설계 대안 4. 조직 콘텐츠 요소
4.	외부환경	1. 조직과 환경 2. 환경 불확실성에 대한 대응 3. 환경의 불확실성과 조직의 통합
5.	조직간 관계	1. 조직간 상호 관계 2. 자원 의존 3. 기업 관계의 재편성 4. 인구 생태
6.	국제환경	1. 국제화 단계 2. 경쟁 우위의 국제화
7.	제조 및 서비스 기술	1. 제조 기술 2. 서비스 기술 3. 조직의 상호 의존성
8.	조직 규모와 수명 주기	1. 정보 기술의 진화 2. 제어 시스템
9.	조직의 크기, 수명주기, 그리고 쇠락	1. 조직 규모 2. 조직수명주기 3. 조직의 관료와 제어
10.	혁신	1. Organizational culture 2. Organization design and culture 3. Ethical values in organizations
11.	의사결정	1. 의사결정론 2. 조직 의사 결정 3. 적합한 의사결정 모형을 활용하기 위한 분석체계
12.	갈등관리	1. 개별 의사 결정 2. 조직 의사 결정
13.	사례연구	1. 조직내에서의 그룹간의 갈등 2. 힘과 조직