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변화에 따른 갈등관리

한국산업인력공단 직업방송
김희선

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주제분류

사회과학 >사회과학기타 >사회학
등록일자

2012.08.19

조회수

7,266

변화에 따른 조직 내의 갈등을 why what how를 통해 긍정의 의도 찾기라는 측면에서 관리하는 법을 제안한다.

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변화에 따른 갈등관리

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변화에 따른 조직 내의 갈등을 why what how를 통해 긍정의 의도 찾기라는 측면에서 관리하는 법을 제안한다.

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