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변화에 따른 갈등관리

  • 한국산업인력공단 직업방송
  • 김희선
강의사진
  • 주제분류
    사회과학 >사회과학기타 >사회학
  • 등록일자
    2012.08.19
  • 조회수
    9,181
  •  
변화에 따른 조직 내의 갈등을 why what how를 통해 긍정의 의도 찾기라는 측면에서 관리하는 법을 제안한다.

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