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  • 주제분류
    사회과학 >경영ㆍ경제 >경영학
  • 강의학기
    2014년 2학기
  • 조회수
    17,857
  • 평점
    5/5.0 (1)
강의계획서
강의계획서
조직에서 나타나는 인간행동의 유형과 이의결정요인 및 결과를 분석한다

차시별 강의

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1. 비디오 개관, 역사적 변천 개관, 역사적 변천 URL
비디오 역사적 발전 / 인간행동에 대한 접근 역사적 발전 / 인간행동에 대한 접근 URL
2. 비디오 조직이론의 발전-1 조직이론의 발전-1 URL
3. 비디오 조직행동이론의 발전-2, 조직자원 조직행동이론의 발전-2, 조직자원 URL
비디오 조직행동의 분석수준과 연구주제, 지각 조직행동의 분석수준과 연구주제, 지각 URL
4. 비디오 지각, 퍼스낼리티 지각, 퍼스낼리티 URL
비디오 성격이론, 타인에 대한 평가, 퍼스낼리티 성격이론, 타인에 대한 평가, 퍼스낼리티 URL
5. 비디오 모티베이션 모티베이션 URL
비디오 동기부여: 이론/ 내용이론, 과정이론 동기부여: 이론/ 내용이론, 과정이론 URL
6. 비디오 모티베이션 / 태도 모티베이션 / 태도 URL
7. 비디오 직무태도 / 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 신뢰 직무태도 / 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 신뢰 URL
비디오 감정 및 직무 스트레스 감정 및 직무 스트레스 URL
8. 비디오 직무행동의 학습 직무행동의 학습 URL
비디오 학습강화의 유형 학습강화의 유형 URL
9. 비디오 집단 집단 URL
비디오 1,2조 발표 1,2조 발표 URL
10. 비디오 커뮤니케이션 커뮤니케이션 URL
비디오 커뮤니케이션, 갈등 커뮤니케이션, 갈등 URL
11. 비디오 갈등, 권력 갈등, 권력 URL
비디오 3,4조 발표 3,4조 발표 URL
12. 비디오 Power, 리더십 Power, 리더십 URL
비디오 리더십 리더십 URL
13. 비디오 조직구조 및 변화 조직구조 및 변화 URL
비디오 5,6조 발표 5,6조 발표 URL
14. 비디오 조직문화 조직문화 URL
비디오 7,8조 발표 7,8조 발표 URL

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