21세기 인재되기
- 한양사이버대학교
- 양영종
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- 주제분류
- 사회과학 >경영ㆍ경제 >경영학
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- 등록일자
- 2009.03.18
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- 조회수
- 15,377
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- 평점
- 4/5.0 (1)
대학교육이 단순한 지식전달에서 벗어나 실재 사회에서 요구하는 인성교육 및 인재양성 교육의 필요성이 대두되고 있음.
본 강의는 단지 학생은 강의만 듣는 과거의 방식에서 벗어나 학생들이 강의에 참여하고 주어진 과제를 해결하는 PBL방식을 사용했음.
학생의 참여와 21세기 인재가 되기 위한 기본을 중심으로 강의
본 강의는 단지 학생은 강의만 듣는 과거의 방식에서 벗어나 학생들이 강의에 참여하고 주어진 과제를 해결하는 PBL방식을 사용했음.
학생의 참여와 21세기 인재가 되기 위한 기본을 중심으로 강의
차시별 강의
| 1. | |
Orientation | 1. 이제 우리는 어디로 가는가? 2. 15주후 우리의 모습은 어떠할까? 3. PBL 나만의 학습계획표 만들기 |
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| 2. | |
21세기 인재란? | 1. 도전! 첫 번째 Problem! 2. 전문가는 어떻게 문제를 해결하는가? 3. 전문가 문제해결계획표 작성 |
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| 3. | |
21세기 인재되기 노하우 | 1. 문제 해결의 핵심! 자료수집 노하우 2. 성공적인 벤치마킹이란 무엇인가? 3. 누구로부터 무엇을 얻을 것인가? |
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| 4. | |
21세기 인재되기 | 1. 문제 해결의 핵심! 자료 분석 노하우 2. 완벽한 마무리를 위한 해결책 수립 Tips 3. 나만의 21세기 인재 평가표 만들기 |
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| 5. | |
셀프리더란? | 1. 도전! 두 번째 Problem! 2. 셀프리더는 어떻게 목표를 설정하는가? 3. 셀프리더로 가는 길 - 목표설정 |
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| 6. | |
셀프리더되기 노하우 | 1. 문제해결을 위한 자료수집 2. 셀프리더는 어떻게 시간을 관리하는가? 3. 셀프리더로 가는 길 - 시간관리 |
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| 7. | |
셀프리더되기 | 1. 문제해결을 위한 자료 분석 2. 셀프리더는 어떻게 커뮤니케이션하는가? 3. 셀프리더로 가는 길 - 커뮤니케이션 |
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| 8. | |
창의적 인재란? | 1. 기업이 창의적 인재 선호하는 이유는? 2. 창의적 인재가 갖추어야 할 창조력은 무엇인가? 3. 창의적 인재가 되기 위한 창조력 키우기 1-창의적 이력서 쓰기 |
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| 9. | |
창의적 인재되기 노하우 | 1. 창의성의 기본적인 원동력은 ? 2. 창의적 인재가 갖추어야 할 개인적인 창의성은 무엇인가? 3. 창의성을 활용한 혁신의 7단계 |
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| 10. | |
창의적 인재되기 | 1. 창의성은 어디서 오는가? 2. 창의성의 발산을 방해하는 요소는 무엇인가? 3. 창의성을 높이는 방법 5단계 |
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| 11. | |
글로벌 인재란? | 1. [KS 마크]형 인재에서 글로벌 스텐다드형 인재로의 전환 2. 20세기형 인재와 20세기 사회의 성격 3. 21세기형 인재와 그 사회적 성격 |
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| 12. | |
글로벌 인재되기 노하우 | 1. 글로벌시대에 대한민국이 필요로 하는 10大 인재 | |
| 13. | |
글로벌 인재되기 | 1. 글로벌 시대에 대한 비판과 반론 | |
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