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  • 주제분류
    사회과학 >사회과학기타 >행정학
  • 강의학기
    2014년 1학기
  • 조회수
    9,125
  •  
인사행정은 공공부문의 인력을 관리하고 관련 정책을 형성하는 것이다. 공공관리자와 학자들은 성공적인 행정을 위한 인사관리의 중요성을 강조해왔다. 본 수업은 공공부문의 인력을 관리하는 이론과 기술, 전략 등을 소개한다. 이를 위해 인사관리와 관련한 이론과 개념들, 인사행정을 둘러싼 법적이고 정치적인 환경, 공공부문의 인사관리의 역할 등에 초점을 두고 수업을 진행한다.

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1. 문서 Position classification vs. Rank-in-person: Job analysis and evaluation lecture note4_job evaluation and classification URL
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비디오 Recruitment, and selection lecture5_recruitment_and_selection URL
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비디오 Equal employment opportunity (EEO), affirmative action, and diversity management lec7_EEO_AA URL
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6. 문서 Conclusion and final review lec9_the future of civil services URL
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7. 비디오 강의 보조 자료 1 강의 보조 자료 1 URL
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8. 비디오 강의 보조 자료 2 강의 보조 자료 3 URL
비디오 강의 보조 자료 2 강의 보조 자료 4 URL
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9. 비디오 강의 보조 자료 4 강의 보조 자료 7 URL
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