| 1. | |
제1강 인적자원관리의 기초 | 인적자원관리에 대한 소개 1 |  |
| 2. | |
제3강 직무분석과 직무평가 | 직무분석과 직무평가 | |
| 3. | |
제4강 직무설계와 인적자원 활용 | 직무설계 | |
| 4. | |
제5강 교육훈련 | 교육훈련 | |
| 5. | |
제6강 근무평가 | 근무평가 | |
| 6. | |
제7강 인적자원계획 및 모집 | 계획 및 모집 | |
| 7. | |
제8강 선발 및 배치 | 선발 및 배치 | |
| 8. | |
제9강 이동관리 | 이동 및 경력관리 | |
| 9. | |
제10강 경력관리 | 이직관리 | |
| 10. | |
제11강 이직관리 | 이직관리 | |
| 11. | |
제15강 의사소통과 동기부여 | 의사소동과 동기부여 | |
| 12. | |
제16강 노사관계관리 | 노사관계 | |
| 13. | |
제17강 인적자원관리의 전망 | 인적자원관리의 전망 | |
| 14. | |
제13강 임금관리 | 임금관리 | |
대구광역시 동구 동내로 64(동내동 1119) 우)41061
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