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  • 주제분류
    사회과학 >법률 >사회법학
  • 강의학기
    2023년 2학기
  • 조회수
    4,718
  •  
강의계획서
강의계획서
노동법은 크게 개별 근로자와 사용자와의 근로관계를 규율하는 개별적 근로관계법과 근로자집단(노동조합)과 사용자(혹은 사용자단체)간의 집단적 노사관계를 규율하는 집단적 노사관계법으로 구분할 수 있습니다. 뿐만 아니라 고용보험법 등 고용관계의 증진을 위한 각종 법령도 노동법의 범주에 포함시키기도 합니다. 이 수업에서는 근로기준법을 중심으로 한 개별적 근로관계법 및 노동조합 및 노동관계조정법을 중심으로 한 집단적 노사관계법은 물론, 그밖에 이와 관련된 노사관계에 관한 규율을 총체적으로 공부할 것입니다.
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차시별 강의

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1. 비디오 1강 오리엔테이션 URL
비디오 2강 노동법 서론, 노동법의 법원 URL
2. 비디오 3강 개별적 근로관계법 서론, 근로기준법의 일반원칙 URL
비디오 4강 근로기준법 적용범위, 근로자의 의미 URL
3. 비디오 5강 사용자의 의미 근로계약의 체결 URL
비디오 6강 근로계약 체결시 근로자 보호, 근로관계의 내용 URL
4. 비디오 7강 채용내정, 시용기간, 수습, 인턴 URL
비디오 8강 취업규칙 URL
5. 비디오 9강 평균임금, 통상임금 URL
비디오 10강 휴업수당, 퇴직금 URL
6. 비디오 11강 근로시간 URL
비디오 12강 연장근로의 제한 URL
7. 비디오 13강 휴게, 휴일, 가산임금 URL
비디오 14강 연차휴가, 재해보상 URL
8. 비디오 15강 여성과 연소자 보호 URL
비디오 16강 인사이동, 징계 URL
9. 비디오 17강 근로관계 종로, 해고 URL
비디오 18강 비정규직 근로자, 집단적 노사관계법 서론 URL
10. 비디오 19강 노동조합법 서론 URL
비디오 20강 노동조합법 서론 URL
11. 비디오 21강 단체교섭 URL
비디오 22강 단체협약 URL
12. 비디오 23강 노동쟁의의 조정 URL
비디오 24강 쟁의행위 URL
비디오 25강 부당노동행위 URL
비디오 26강 공무원 노조, 교원 노조, 노사협의회 URL
13. 문서 27강 2023 노동법 강의안 공개용 소스URL

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