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- 주제분류
- 사회과학 >경영ㆍ경제 >경영학
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- 강의학기
- 2014년 1학기
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- 조회수
- 4,200
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정부의 정책 및 사업에 대한 성과를 파악하고, 성과를 측정하여 실제 정부의 성과를 제고하는 설계 및 제도적 수단 개발의 역량을 배양하는데 있음
차시별 강의
| 1. | ![]() |
Brief History of Government Performance Management in the U.S. Setting | 정부성과관리의 역사 (미국 중심으로) | ![]() |
| 2. | ![]() |
New Public Management (NPM) | 신공공관리론(NPM)과 성과관리 | ![]() |
| 3. | ![]() |
Public Accountability and GAO's High-Risk List | 공공책무성과 미국감사원의 고위험리스트 | ![]() |
| 4. | ![]() |
The Systematic Approach and Performance Measure | 체제론적 관점에서의 성과척도 | ![]() |
| 5. | ![]() |
Traditional Bureaucratic Government vs. Results-Oriented Government | 전통적 관료제 정부와 결과지향적 정부의 비교 | ![]() |
| 6. | ![]() |
Program Assessment Rating Tool (PART) | 미국정부의 PART | ![]() |
| 7. | ![]() |
The Significance of Government Performance Measurement | 정부성과측정의 중요성 | ![]() |
| 8. | ![]() |
Steps for Measuring Government Performance | 정부성과측정을 위한 단계 | ![]() |
| 9. | ![]() |
Output and Outcome Measures | ![]() |
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| 10. | ![]() |
GAO's Testimony on Government Performance Restuls Act (GPRA) | 미국감사원의 정부성과결과법(GPRA)에 대한 검증 | ![]() |
| 11. | ![]() |
Performance Management in Higher Education vs. Government Setting, and Internal Performance Evaluation | 대학과 정부에서의 성과관리 비교, 그리고 내부평가제도의 문제점 | ![]() |
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