| 1. | |
사회적 변화와 인간자원, 경제구조의 특징과 노동시장의 변화 | "현대사회와 경영환경, 기업경영 현대의 기업인과 인간자원 경제성장의 배경과 재벌기업 노동시장의 유연화" |  |
| 2. | |
사람을 활용하는 조직 | "경영환경의 변화 조직과 커뮤니케이션 인재활용의 조직내 문제점 미래의 경영 " | |
| 3. | |
신세대에 유효한 조직 | "조직의 분권화 유동적 조직설계 원활환 정보의 흐름 조직에서의 창의성. " | |
| 4. | |
직무분석과 동기부여 | "직무기술서와 직무명세서 전통적 및 현대적 직무설계 동기부여의 내용이론 동기부여의 과정이론" | |
| 5. | |
인간자원 개발을 위한 고용관리 | "인적자원 계획 채용 및 배치관리 휴직 및 퇴직관리 해고 및 고용조정 " | |
| 6. | |
능력개발활동 | "투자효과가 높은 능력개발 자기개발 원조제도 실천적 OJT의 전개 집합교육의 도입과 전개" | |
| 7. | |
인간자원의 개발체계 | "인간존중의 인사 직능적 인적자원개발체계 계층별 교육체계 인간자원 개발방향" | |
| 8. | |
글로벌 시대의 인간자원 | "기업의 국제화 국제화와 인간자원개발 국제화 교육체계 국제화의 과제 " | |
| 9. | |
인사평가와 상벌, 임금관리 | "업적평가 상벌관리 임금수준 임금관리 " | |
| 10. | |
새로운 시대의 리더십 개발, 스탭의 새로운 역할 | "리더의 역할과 능력 새로운 리더십 경향 스탭의 역할 스탭의 구조와 프로세스 " | |
| 11. | |
직장인의 스트레스 | "스트레스의 모델 스트레스의 원인 스트레스의 결과 스트레스 관리 " | |
| 12. | |
근로시간과 성차별관리 | "근로시간의 단축 리이프스타일의 변화 성차별의 실태 직장내 성희롱 " | |
| 13. | |
인간자원 활용의 전망 | "여성근로자의 실태 고령화 사회 외국인 근로자의 실태 고령자 현황 " | |
대구광역시 동구 동내로 64(동내동 1119) 우)41061
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