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- 주제분류
- 사회과학 >경영ㆍ경제 >경영학
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- 강의학기
- 2022년 2학기
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- 조회수
- 7,091
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- 평점
- 5/5.0 (1)
- 강의계획서
- 강의계획서
개인이 아닌 조직(Organization) 관점에서 경영의 효율성과 효과성을 높이기 위한 다양한 이론과 현실 사례를 학습하여 조직관리의 통찰력을 함양하는 경영학전공 교과목
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차시별 강의
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수업 소개 | |
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오리엔테이션 | |
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조직이론의 변천사 (폐쇄 합리적, 폐쇄 사회적 이론) | |
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| 3. | ![]() |
조직에 대한 정의 및 조직이론의 변천사II | |
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| 4. | ![]() |
주요 조직 및 전략 이론에 대한 이해 | |
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| 5. | ![]() |
환경의 변화 (복잡성과 동태성) | |
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| 6. | ![]() |
다양한 조직 구조에 대한 이해 | |
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| 7. | ![]() |
기계적 구조와 유기적 구조 | |
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| 9. | ![]() |
네트워크 이론의 3가지 관점 | |
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| 10. | ![]() |
집단의 의사결정 및 집단사고 | |
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| 11. | ![]() |
정보기술과 조직관리 | |
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| 12. | ![]() |
조직문화의 개념 및 중요성 | |
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| 13. | ![]() |
조직문화의 개념 및 중요성 | |
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| 14. | ![]() |
조직 창의성과 집단 천재성 | |
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