1. |
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한국의 교육문제
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한국의 교육문제를 교육행정학적 관점에서 뷴석하고자 한다. |
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2. |
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교원구조의 다원화
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우리나라 교원구조를 다원화 차원에서 접근하고자한다. |
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3. |
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교직의 전문성(1)
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교원 전문성에 대한 개념과 유형, 그리고 신장 방안에 대한 논의하고자 한다. |
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4. |
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교원의 전문성(2)- 수석교사 중심으로
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교원의 전문성 신장을 위한 제도적 방안에 대해 논의하고자 한다. |
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5. |
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교원평가(1)
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교원평가의 도입 배경, 내용 방법 등 전반적 유형에 대해 분석하고자 한다. |
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6. |
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교원평가(2)
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평가의 대안 설정을 위해 동료교원평가, 학생 및 학부모 만족도 조사 등 평가의 타당성 및 공정성 확보 차원에서 논의하고자 한다. |
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7. |
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교사의 인간관계
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학교조직 속에서 구성원들간의 인간관계 속에서 일어나는 각종 갈등 현상을 분석하고자 한다. |
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8. |
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의사소통
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학교조직에에서 이루어지는 각종 의사소통의 유형 및 방식에 대해 논의하고자 한다. |
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9. |
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조직갈등과 스트레스
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직무수행에서 일어나는 각종 갈등과 스트레스의 원인 및 증상, 해소법에 대해 논의하고자 한다. |
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10. |
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학교평가
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학교평가의 필요성 및 방법을 이해하고 문제 및 개선 방안을 논의하고자 한다. |
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11. |
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학교 컨설팅(1)
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학교평가 후속 컨설팅에 대한 개념 정의와 컨설팅 방법에 대한 논의하고자 한다. |
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12. |
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학교 컨설팅(2)
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학교평가 후속 컨설팅에 대한 실제적 방안에 대해 논의하고자 한다. |
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13. |
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학교운영위원회
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단위학교 자치 경영을 위한 학교운영위원회에 대한 실태 및 문제 분석을 논의하고자 한다. |
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14. |
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장학(1)
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단위학교에서 장학이 왜 부정적으로 인식되며 그에 따른 대안은 무엇인지를 논의하고자 한다. |
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15. |
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장학(2)
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단위학교에서 장학이 왜 부정적으로 인식되며 그에 따른 대안은 무엇인지를 논의하고자 한다. |
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