| 1. | |
오리엔테이션 | 1. 본 과목의 목적을 설명할 수 있다. 2. 본 과목을 통해 얻고자 하는 내용을 설명할 수 있다. |  |
| 2. | |
한국의 비즈니스 시장 이해 | 1. 한국기업의 성장과 현황을 설명할 수 있다. 2. 한국의 최신 비즈니스 환경을 설명할 수 있다. | |
| 3. | |
조직구조의 이해 | 1. 기업의 조직 구조를 설명할 수 있다. 2. 기업 특성에 따라 적합한 조직 구조를 설계할 수 있다. | |
| 4. | |
기업의 인적자원관리 | 1. 기업의 인적자원관리(채용, 승진 등)을 설명할 수 있다. 2. 기업 특성에 따른 인적자원관리 전략을 설명할 수 있다. | |
| 5. | |
기업의 인적자원개발 | 1. 기업의 인적자원개발을 설명할 수 있다. 2. 기업 특성에 따른 인적자원개발 사례를 설명할 수 있다. | |
| 6. | |
평가와 보상 | 1. 조직 및 조직원의 평가 방법을 설명할 수 있다. 2. 평가결과에 대한 보수 등 보상시스템을 설명할 수 있다. | |
| 7. | |
경력개발 설계와 지원 | 1. 조직의 조직원에 대한 경력개발 설계를 설명할 수 있다. 2. 조직의 경력개발 전략을 설명할 수 있다. | |
| 8. | |
기업의 조직문화 | 1. 조직문화 유형과 특징을 설명할 수 있다. 2. 조직 특성별 조직문화 사례를 설명할 수 있다. | |
| 9. | |
조직 성과목표 | 1. 조직의 성과 개념 및 종류를 설명할 수 있다. 2. 조직의 성과목표를 설정할 수 있다. | |
| 10. | |
개인 성과목표 | 1. 개인의 성과 개념 및 종류를 설명할 수 있다. 2. 개인의 성과목표를 설정할 수 있다. | |
| 11. | |
성과목표 측정 | 성과목표 측정을 위한 지표설정 방법을 설명할 수 있다. 2. 성과목표 측정 방법을 설명할 수 있다. | |
| 12. | |
성과관리 시스템 | 1. 기업의 성과관리 시스템 종류를 설명할 수 있다. 2. 기업의 성과관리 시스템을 설계할 수 있다. | |
| 13. | |
성과관리 사례 | 1. 기업의 성과관리시스템 도입시 유의사항을 설명할 수 있다. 2. 기업의 성과관리 시스템 사례를 설명할 수 있다. | |
대구광역시 동구 동내로 64(동내동 1119) 우)41061
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