| 1. | |
간호관리의 이해 | 간호관리의 개념 |  |
|
간호관리의 개념 | 관리의 기능 | |
|
|
간호관리의 개념 | 간호관리기술과 역할 | |
|
| 2. | |
관리이론1 | 고전적 관리이론 | |
|
관리이론2 | 신고전적 관리이론 | |
|
|
관리이론3 | 현대적 관리이론 | |
|
| 3. | |
기획관리1 | 기확의 개념 및 기획의 계층화 | |
|
기획관리2 | 기획의 유형 | |
|
|
목표관리(MBO) | 목표관리 | |
|
| 4. | |
의사결정1 | 의사결정 | |
|
의사결정2 | 집단적 의사결정 | |
|
|
시간관리 | 시간관리 | |
|
| 5. | |
재무관리1 | 재무회계와 재무제표 | |
|
재무관리2 | 예산관리와 원가계산 | |
|
|
의료비 지불제도 | 의료비 지불제도 및 간호수가와 간호관리료 차등제 | |
|
| 6. | |
간호서비스 마케팅1 | 마케팅 개념과 마케팅 믹스 | |
|
간호서비스 마케팅2 | 서비스 마케팅과 표적시장 | |
|
|
간호서비스 마케팅3 | 간호서비스 마케팅 | |
|
| 7. | |
조직관리1 | 조직개념의 이해 | |
|
조직관리2 | 조직화의 원리 | |
|
|
조직관리3 | 조직구조의 기본변수와 결정요인 | |
|
| 8. | |
조직구조의 유형1 | 공식 및 비공식조직과 정태적 조직 | |
|
조직구조의 유형2 | 동태적 조직 | |
|
|
조직구조의 유형3 | 미래형 조직 및 병원 조직 | |
|
| 9. | |
직무관리1 | 직무분석 | |
|
직무관리2 | 직무설계 | |
|
|
직무관리3 | 직무평가 | |
|
| 10. | |
간호전달체계1 | 간호전달체계 | |
|
간호전달체계2 | 간호전달체계 | |
|
|
조직문화와 조직변화 | 조직문화와 조직변화 | |
|
| 11. | |
인적자원관리의 이해 | 인적자원관리개념 및 과정 | |
|
확보관리1 | 간호인력산정 | |
|
|
확보관리2 | 모집과 선발방법 및 적정배치와 근무계획표 | |
|
| 12. | |
개발관리1 | 조직 사회화전략 | |
|
개발관리2 | 인적자원개발프로그램 | |
|
|
개발관리3 | 직무수행평가 | |
|
| 13. | |
개발관리3 | 경력개발 | |
|
보상관리 | 보상관리 | |
|
|
문제직원 관리 | 문제직원 관리및 훈육 | |
|
| 14. | |
이직관리 | 이직관리 | |
|
노사관계관리 | 노사관계관리 | |
|
|
협상 | 협상 | |
|
| 15. | |
간호관리의 개념과 기획관리 | 간호관리의 개념와 기획관리 | |
|
기획기능과 조직기능 | 기획기능과 조직기능 | |
|
|
조직기능과 인사기능 | 조직기능과 인사기능 | |
대구광역시 동구 동내로 64(동내동 1119) 우)41061
COPYRIGHT keris. all rights reserved
페이스북
트위터
카카오톡
네이버밴드
링크복사
