◈ 교과목 개요이 강의는 구인과 채용이 시작되는 단계에서부터 직장생활이 끝나는 시점, 즉, 퇴직하는 시점까지 직장생활을 하는 사람들에게 문제될 수 있는 중요한 노동법 문제에 관한 내용을 다룬다. 보다 구체적인 내용은 구직자가 기업에 채용되기 위해 시험, 면접 등을 거치는 과정에서 경험할 수 있는 법률 문제, 입사 이후 직장생활을 하는 동안 문제될 수 있는 임금, 퇴직금, 근로시간, 휴가, 사내에서의 징계, 인사이동, 휴직, 해고, 노동조합 활동 등과 관련된 법률문제를 다룬다. 또한 고용상 차별 금지, 직장내 성희롱 및 괴롭힘 규율에 관한 내용, 근로자의 모성보호, 일과 가정생활의 양립을 지원하는 우리나라 법제의 내용, 국제노동기준 등에 관하여 다룬다.◈ 교과목 목표이 강의는 직업생활에서 일상적으로 문제될 수 있는 법적 문제에 관한 기본지식 습득을 목표로 한다. 더 나아가 직업세계에서의 인권의식 함양, 직장 내에서의 차별금지, 직업생활과 사생활을 조화롭게 양립시킬 수 있도록 하기 위한 법제도에 대한 이해, 국내노동법과 국제노동기준의 관계에 대한 이해 등을 목표로 한다. 궁극적으로는 자신의 권리가 소중한 만큼 타인의 권리가 소중함을 배우고, 다양한 형태로 일을 하면서 생활을 영위하고 있는 사람들의 존엄성과 노동의 소중함, 타인에 대한 존중과 타인과의 협력, 연대의 중요성을 배우는 것을 목표로 한다.-직업생활에서 일상적으로 문제될 수 있는 법적 문제에 관한 기본지식을 습득한다. -직업세계에서의 인권의식 함양, 직장 내에서의 양성평등 실현, 직업생활과 사생활을 조화롭게 양립시킬 수 있도록 하기 위한 법제도에 대한 이해, 국내노동법과 국제노동기준의 관계에 대해 이해한다.-자신의 권리가 소중한 만큼 타인의 권리가 소중함을 배우고, 다양한 형태로 일을 하면서 생활을 영위하고 있는 사람들의 존엄성과 노동의 소중함, 타인에 대한 존중과 타인과의 협력, 연대의 중요성에 대해 이해한다. ◈ 강의 내용주차강의내용1노동법의 형성과 발전2노동법의 적용범위 (근로자, 사용자 등)3구직,...