바로가기

모두를 위한 열린 강좌 KOCW

주메뉴

강의사진
  • 주제분류
    교육학 >교육일반 >교육공학
  • 강의학기
    2013년 1학기
  • 조회수
    4,154
  •  
A successful learner will be able to;

- describe the concepts and principles of HRD using 4-major components

- conduct analysis, design, and evaluation for the effective HRD interventions

- describe the required competencies for a qualified applicant for an HRD position in Korea

차시별 강의

PDF VIDEO SWF AUDIO DOC AX
1. 비디오 Individual Development 1 Individual Development URL
2. 비디오 Individual Development 2 Individual Development URL
3. 비디오 ACTION LEARNING 1 ACTION LEARNING 1 URL
4. 비디오 ACTION LEARNING 2 ACTION LEARNING 2 URL
5. 비디오 CAREER DEVELOPMENT CAREER DEVELOPMENT URL
6. 비디오 Performance Improvement Performance Improvement URL
7. 비디오 Roles of HRDer Roles of HRDer URL
8. 비디오 Practices of HRD 1 Practices of HRD 1 URL
9. 비디오 Practices of HRD 2 Practices of HRD 2 URL
10. 비디오 Training Evaluation 1 Training Evaluation 1 URL
11. 비디오 Training Evaluation 2 Training Evaluation 2 URL
12. 비디오 Training Evaluation 3 Training Evaluation 3 URL
13. 비디오 Training Evaluation 4 Training Evaluation 4 URL
14. 비디오 HRD Leader 1 HRD Leader 1 URL
15. 비디오 HRD Leader 2 HRD Leader 2 URL

연관 자료

loading..

사용자 의견

강의 평가를 위해서는 로그인 해주세요. 로그인팝업

이용방법

  • 플래쉬 유형 강의 이용시 필요한 프로그램 [바로가기]


    ※ 강의별로 교수님의 사정에 따라 전체 차시 중 일부 차시만 공개되는 경우가 있으니 양해 부탁드립니다.

이용조건