1. | 취업 준비와 역량(1) | 취업과 역량의 관계 | ||
2. | 취업 준비와 역량(2) | 쓸모 있는 지식으로서 역량 | ||
3. | 취업 준비와 역량(3) | 역량의 개념과 취업역량 개발 | ||
4. | 취업 트랜드(1) | 채용 시장의 흐름 | ||
5. | 취업 트랜드(2) | 채용 시장의 주요 키워드 | ||
6. | 채용 프로세스 이해(1) | 채용의 원칙 | ||
7. | 채용 프로세스 이해(2) | 어떤 사람이 채용되나? | ||
8. | 채용 프로세스 이해(3) | 어떤 사람이 되어야 하나? | ||
9. | 직업욕구 진단(1) | 직업적성과 욕구이론 | ||
10. | 직업욕구 진단(2) | 직업욕구 진단 방법과 개요 | ||
11. | 직업욕구 진단(3) | 직업욕구 진단 방법과 개요 | ||
12. | 직업욕구 진단(4) | 직업욕구 유형 해설(1) | ||
13. | 직업욕구 진단(5) | 직업욕구 유형 해설(2) | ||
14. | 직업욕구 진단(6) | 직업욕구 유형 해설(3) | ||
15. | 프레젠테이션 스킬(1) | 프레젠테이션의 기본 | ||
프레젠테이션 스킬(2) | 프레젠테이션의 스토리 구축 | |||
비즈니스 매너(1) | 비즈니스 매너의 기본 | |||
비즈니스 매너(2) | 비즈니스 도구로써 이메일 매너 | |||
이력서 작성 | 이력서의 이해와 작성법 | |||
자기소개서 작성(1) | 자기소개서의 이해와 특징 | |||
자기소개서 작성(2) | 자기소개서 작성의 기본 | |||
면접 준비(1) | 면접의 의미와 특징 | |||
면접 준비(2) | 면접의 의미와 특징 |