경영학 원론

건국대학교
최병우

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주제분류

사회과학 >경영ㆍ경제 >경영학
강의학기

2012년 1학기

조회수

9,941

본 과목은 경영학 전반에 관한 기본적이며 핵심적인 내용을 학습함으로써 전공 및 비전공자들이 알아야 할 기본 지식을 습득하게 된다. 이 과목은 미래의 훌륭한 경영자 또는 위대한 경영자로 가는 과정의 첫 출발에 시금석이 되는 것을 목표로 하고 있다. 이를 위해서 경영학에 최초로 입문하는 학생들에게 다양하고 급변하는 기업경영의 현실과 경영의 여러 가지 이론을 체계적으로 소개한다. 즉 경영에 관한 가장 기초적인 내용인 기업과 경영자론 및 기업환경 그리고 기업문화에 대하여 살펴보고, 경영관리론과 각 기능별 경영활동에 관하여 개괄적으로 학습한다.

차시별 강의

1.	기업경영환경	기업의 경영환경의 개념과 유형에 대해 이해하고 설명한다. 최근 기업환경의 변화와 전망, 그리고 기업의 대응전략에 대해서 이해한다.
2.	기업과 경영	경영계층과 그에 따른 역할을 설명하며, 기업의 사회적 책임(CSR)의 의미를 설명한다. 또한 21세기에 요구되는 경영자의 유형과 자질에 대해서도 논한다.
3.	기업문화	기업문화의 개념과 역할에 대해서 설명하며, 기업문화의 구성요소를 7S를 중심으로 설명한다. 특히 기업 경쟁력의 원천으로서의 기업문화에 대한 관리적 측면을 설명하고 이해한다.
4.	리더십과 기업가 정신	리더십에 대한 개념과 그 중요성을 설명한다. 리더십과 관련한 여러 이론들에 대한 전개과정과 내용을 설명한다. 마지막으로 기업가정신에 대한 개념이해를 이해한다.
5.	경영계획	경영계획의 의의와 목표 그리고 특성을 설명하며 이해한다. 즉, 경영계획화의 수립과정을 이해하고 설명 하며 특히 전략적 계획의 개념과 관리적 의의를 이해하고 설명한다.
6.	조직구조의 설계	조직구조 결정요소에 대해 이해하고 설명한다. 경영조직이 효율적으로 달성할 수 있도록 하기 위한 조직원칙에 대해서도 이해하고, 조직구성원들이 선택할 수 있는 여러 가지의 직능체계인 조직의 형태를 이해하고 구분할 수 있다.
7.	지휘와 통제	경영관리과정상의 지휘 및 조정의 기능을 이해하고 설명한다. 또한 피드백에 해당하는 통제기능에 대해서 이해하고 설명한다. 마지막으로, 경영활동의 효과적으로 통제하기 위한 유효한 도구로서의 감사제도에 대한 이해도를 높인다.
8.	동기부여와 커뮤니케이션	다양한 동기부여이론에 대해서 이해하고 설명한다. 커뮤니케이션의 중요성을 조직유효성 측면에서 이해하고 설명한다.
9.	인적자원관리	인적자원관리의 개념과 의의를 이해하고 설명한다. 기업경쟁력의 원천으로서의 인적자원(Human Resource)의 중요성을 인식하고 이해하며, 기본적인 HRM의 기능별 활동을 이해하고 설명한다.
10.	마케팅관리	마케팅관리의 의의와 기초적인 개념을 이해하고 설명한다. 마케팅 컨셉과 최근에 이슈가 되고 있는 마케팅 기법에 대해 이해하고 논의한다.
11.	생산․ 운영관리	생산운영관리의 의의와 목표를 정확히 이해하고 설명하며, 생산시스템의 운영과 통제에 관한 개괄적인 내용을 이해하고 설명한다.
12.	경영정보관리	정보시스템의 개념과 유형을 이해하고 설명하며, 최근의 주요 정보시스템 유형의 하나인 공급사슬관리(SCM)에 대한 개념과 목적 등을 이해하고 설명한다.
13.	재무관리	재무관리의 목적과 영역, 그리고 목표를 잘 이해하고 설명한다. 재무관리의 기능과 재무관리자의 역할을 올바르게 이해하고 설명한다.
14.	국제경영	국제경영의 개념과 환경과의 관계를 이해하고 설명하며, 국제기업의 개념과 전략유형을 이해하고 설명한다.