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  • 주제분류
    사회과학 >사회과학기타 >행정학
  • 강의학기
    2022년 1학기
  • 조회수
    1,865
  •  
강의계획서
강의계획서
이 과목은 공공부문 조직에 있어 특별한 중요성을 가지는 인적자원개발(HRD) 분야에 대한 개론과목이다. 이 과목의 주요 내용은 인적자원개발의 기본적인 개념, 훈련 및 개발(개인개발), 조직개발, 경력개발을 포함한다.

차시별 강의

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1. 문서 HRD as a Professional Field of Practice 전문 실천 분야로서의 인적자원개발 URL
2. 문서 Introduction to HRD Models and Processes 인적자원개발 모형 및 프로세스 개요 URL
3. 문서 The Role of Theory and Philosophy in HRD 인적자원개발 이론 및 철학의 역할 URL
4. 문서 Theory of HRD 인적자원개발 이론 URL
5. 문서 Paradigms of HRD 인적자원개발의 패러다임 URL
6. 문서 Overview of Training and Development 훈련 및 개발 개관 URL
7. 문서 Training and Development Practices 훈련 및 개발의 실제 URL
8. 문서 Overview of Organization Development 조직개발 개관 URL
9. 문서 Organization Development Practice 조직개발의 실제 URL
10. 문서 Career Development Program & Public HRD Case Study 경력개발 프로그램 URL

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