인적자원개발과CDP

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이 과목은 공공부문 조직에 있어 특별한 중요성을 가지는 인적자원개발(HRD) 분야에 대한 개론과목이다. 이 과목의 주요 내용은 인적자원개발의 기본적인 개념, 훈련 및 개발(개인개발), 조직개발, 경력개발을 포함한다.

1.	HRD as a Professional Field of Practice	전문 실천 분야로서의 인적자원개발
2.	Introduction to HRD Models and Processes	인적자원개발 모형 및 프로세스 개요
3.	The Role of Theory and Philosophy in HRD	인적자원개발 이론 및 철학의 역할
4.	Theory of HRD	인적자원개발 이론
5.	Paradigms of HRD	인적자원개발의 패러다임
6.	Overview of Training and Development	훈련 및 개발 개관
7.	Training and Development Practices	훈련 및 개발의 실제
8.	Overview of Organization Development	조직개발 개관
9.	Organization Development Practice	조직개발의 실제
10.	Career Development Program & Public HRD Case Study	경력개발 프로그램