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- 주제분류
- 사회과학 >사회과학기타 >행정학
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- 강의학기
- 2017년 2학기
- 강의계획서
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본 강의는 공공조직의 전통적인 인사행정이론과 기법, 실제를 바탕으로 최근 대두되는 공공부문에서의 인적자원관리의 새로운 이론들과 경향들을 소개하고 공공조직의 발전을 위한 핵심적인 독립변수로서의 인적자원 경영전략을 검토한다. 또한 행정의 다양한 가치와 목표를 진행하고 실행하는 데 있어 인적자원 관리의 중요성을 확인하고, 공공조직의 생산성과 효율성 제고 및 개인의 삶의 질 향상에 있어 인적자원관리의 역할에 대해 논의한다.