1. | 고용결정이론1 | 고용주가 어떤 유형의 근로자를 고용할 것인가? | ||
2. | 고용결정이론2 | safe worker vs. risky worker | ||
3. | 직업훈련 | 훈련비용을 누가 지불할 것인가? | ||
4. | 주인-대리인 1 | 주인인 고용주와 대리인인 근로자와의 관계 | ||
5. | 주인-대리인 2 | 근로자로 하여금 최대 노력을 유발하는 임금체계 | ||
6. | 지연임금제 | 근속년수가 증가함에 따라 임금이 증가하는 보수체계 | ||
7. | 승진과 토너먼트 1 | 회사내에 승진을 통한 임금상승 | ||
8. | 승진과 토너먼트 2 | 상대적 성과를 관측하는 경우 토너먼트의 효율성 | ||
9. | 팀제도 | 팀생산과 관련된 무임승차의 문제 | ||
10. | 다수임무 | 근로자가 2개 이상의 직무를 수행하는 겨우 |