1. |
|
노동경제학을 왜 배우는가? |
노동시장의 이해 |
|
2. |
|
노동공급 |
경제활동 인구와 참여율 |
|
|
|
노동공급 |
노동공급과 여가 소비, 근로소득과 비근로소득 |
|
3. |
|
노동수요 |
EITC와 예산선, 노동공급곡선
총샌산곡선, 한계생산곡선, 평균생산곡선, 이윤의 극대화 |
|
|
|
노동수요 |
이윤의 극대화, 한계생산이론의 비판 |
|
4. |
|
노동시장 균형 |
마샬의 파생수요법칙, 차별철폐조치 정책
임금과 국제무역 : NAFTA |
|
|
|
노동시장 균형 |
급여세(기업, 근로자), 정책 응용사례: 허리케인과 노동시장 |
|
5. |
|
보상적 임금 격차 |
무차별 곡선, 등이윤 곡선, 헤도닉 임금함수, 보상적 격차 |
|
6. |
|
인적 자본 |
교육- 경제활동참가율, 실업률, 근로소득과의 상관관계, 현재 가치의 계산, 잠재적 소득 |
|
|
|
인적 자본 |
학력의 결정, 근로자의 능력에 따른 학력과 소득, 학교교육의 수익률 |
|
7. |
|
노동 이동 |
임금구조와 임금분포
인적자본의 이동 |
|
8. |
|
노동시장 차별 |
경제적 거래 시 차별 발생 요인 |
|
9. |
|
유인급여 |
성과급 |
|
|
|
유인급여 |
토너먼트에서 노력의 배정 |
|
10. |
|
실업 |
실업과 실업률 |
|
|
|
실업 |
실업 추세, 일자리 탐색과 요구임금의 결정 |
|
|
|
노동시장과 결혼시장 |
결혼과 직장 |
|