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오리엔테이션(실라버스)을 통한 학습과정설명 | 오리엔테이션(실라버스)을 통한 학습과정설명 |  |
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10.000시간의 법칙 | 시간에 대한 개념인식 | |
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| 2. | |
대학의 의미와 우리 대학에 대한 이해 | 김천대학교 생활을 위한 설계 | |
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대학생활에서의 이해와 한경변화 인식 | 우리 대학생활에서의 이해와 환경변화 사례 | |
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| 3. | |
성격탐색에 대한 분석 및 사고에 대한 탐색(1) | No Action, No Change에 대한 분석 | |
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성격탐색에 대한 분석 및 사고에 대한 탐색(2) | 자기사고개발에 대한 습관과 자기 사고함양 실천방법 | |
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효휼적인 시간관리를 통한 법칙과 효능 분석-1 | 시간관리의 이해, 시간관리의 모델 | |
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효휼적인 시간관리를 통한 법칙과 효능 분석-1 | 시간관리의 중요성 분석, 시간관리에서의 중요함과 긴급함 | |
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| 5. | |
자기프로세스를 통한 이미지개발-1 | 이미지개발의 중요성과 정의 특성 | |
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자기프로세스를 통한 이미지개발-2 | 자신의 이미지개발, 첫인상에 대한 개념 | |
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자기프로세스와 맨토와 맨티의 역할(코치, 코칭) | 코칭의 개념과 정의 및 코칭과 코치가 중요한 개념 | |
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자기프로세스와 맨토와 맨티의 역할(맨토 및 카운슬링) | 멘토, 맨티의 정의 및 카운슬링의 역할의 중요성 | |
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개인관리와 조직관계관리의 특성-개인관계관리 | 개인관리의 특성분석 개념 및 자신의 특성분석의 실천 | |
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개인관리와 조직관계관리의 특성-조직관계관리 | 조직관계관리의 특성 분석 및 스트레스에 대한 회복탄력성 관리 | |
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| 9. | |
성공을 위한 창의성과 사고력개발-1 | 창의성에 대한 개념 및 창의력 개발 | |
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성공을 위한 창의성과 사고력개발-1 | 성공을 위한 사고력 개발 및 개발 방법 | |
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성공을 위한 매너와 에티켓의 법위와 정의-1 | 매너의 범위와 개념 및 매너의 분류 | |
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성공을 위한 매너와 에티켓의 법위와 정의-2 | 매너와 에티켓의 특성 분석 및 공간에서의 매너 | |
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| 11. | |
성공을 위한 방법과 성공을 위한 법칙-1 | 세상에서 알아야 할 법칙 및 일상의 법칙 | |
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성공을 위한 방법과 성공을 위한 법칙-2 | 성공을 위한 유머와 위트 및 성공을 위한 법칙 | |
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| 12. | |
각국 문화의 이해와 국제 비즈니스개발(이문화-1) | 국제문화의 특성 및 국가별 생활양식에 대한 개념인식 | |
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각국 문화의 이해와 국제 비즈니스개발(이문화-2) | 각국문화의 비즈니스 관리행동 및 관리 모델(호텔 및 와인) | |
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프레젠테이션 기법과 스킬 개발-1 | 프레젠테이션의 개념 및 PPT 디자인기법 | |
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프레젠테이션 기법과 스킬 개발-2 | 프레젠테이션의 스킬 및 잘 할 수 있는 스킬개발 | |
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| 14. | |
개인매니지먼트개발과 세계적인 CEO 가치관 | 개인메니지먼트의 개념 및 리더십의 비결 | |
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개인매니지먼트개발과 세계적인 CEO 사례 | 세계적인 CEO 가치관 분석 및 리더자의 사례 | |
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