조직행동
- 원광대학교
- 고종식
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- 주제분류
- 사회과학 >경영ㆍ경제 >경영학
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- 강의학기
- 2014년 1학기
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- 조회수
- 4,955
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조직행동론은 근본적으로 두가지의 특성을 가지고 있다.
첫째는, 다학적학문(mult-disciplinary approach)이며,
둘째는 인간의 행동을 실험이나 경험에 의하여 규명하는 학문이다.
인간의 행동을 이해하기 위해서는 심리학, 사회학, 인류학, 사회심리학, 정치학 등 제학문의 영역을 함께 분석하여 예측하여야 한다.
따라서 본 교과목은 현대조직에서 인간의 행동을 이해하고, 판단하고, 예측하고, 응용하는데 도움이 되도록 이론적, 개념적 연구의 결과들을 강조하는데 목적을 둔다.
첫째는, 다학적학문(mult-disciplinary approach)이며,
둘째는 인간의 행동을 실험이나 경험에 의하여 규명하는 학문이다.
인간의 행동을 이해하기 위해서는 심리학, 사회학, 인류학, 사회심리학, 정치학 등 제학문의 영역을 함께 분석하여 예측하여야 한다.
따라서 본 교과목은 현대조직에서 인간의 행동을 이해하고, 판단하고, 예측하고, 응용하는데 도움이 되도록 이론적, 개념적 연구의 결과들을 강조하는데 목적을 둔다.
차시별 강의
| 1. | |
학습, 태도와 가치관 | 학습 태도 가치관 |
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| 2. | |
지각과 성격 | 지각과 개인행동 성격과 인간행동 |
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| 3. | |
직무만족과 스트레스 | 직무만족 스트레스 |
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| 4. | |
모티베이션 | 모티베이션의 본질 모티베이션의 내용이론 모티베이션의 과정이론 모티베이션의 실체 |
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| 5. | |
소집단 행동과 집단역학 | 소집단의 개념과 구조 집단의 분류와 형성과정 집단역학 |
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| 6. | |
집단간 갈등 | 집단간 갈등의 유형 갈등의 기능과 원천 갈등의 결과 갈등관리 |
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| 7. | |
집단의사결정 | 의사결정의 유형 집단의사결정의 특성 집단의사결정의 모형 집단의사결정의 방법 |
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| 8. | |
권력과 정치 | 권력의 유형 조직구조와 계층에 의한 권력분포 정치행의 인식 정치행위의 유형 |
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| 9. | |
커뮤니케이션 | 커뮤니케이션의 기초 대인간 커뮤니케이션 커뮤니케이션 유형 장애요인과 개선방안 |
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| 10. | |
리더십 | 리더십의 본질 리더십이론 최근의 리더십 동향 리더십 사례 |
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| 11. | |
조직문화 | 조직문화의 형성, 유지 및 변화 조직문화의 구성요소와 영향 조직문화 연구의 접근법 조직문화의 개발 |
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| 12. | |
조직구조와 직무설계 | 조직구조의 결정요인 조직구조의 유형 조직의 설계방향 직무설계 |
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| 13. | |
조직변화와 조직개발 | 조직변화 조직개발 |
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