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- 주제분류
- 사회과학 >경영ㆍ경제 >경제학
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- 등록일자
- 2010.06.15
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- 조회수
- 5,033
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- 강의계획서
- 강의계획서
인적자본경제학은 미시경제학 이론에 근거하여 개인과 가족의 다양한 형태의 인적자본투자교육, 직업훈련,직장이동에 대한 이론적, 실증적 분석에 초점을 두고자 한다. 본 과목이 주로 다루고자 하는 내용은 교육에 대한 투자가 향후 노동시장에서 보상받는 과정을 이론적으로 분석하고 엑셀을 통한 실제 자료를 가지고 실증분석해 보고자 한다
차시별 강의
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노동공급이론 1 | 개인의 노동공급 의사결정을 소비자 효용 극대화 이론으로 설명하고자 한다. | ![]() |
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노동공급이론 2 | 개인의 노동공급 이론을 실제자료를 통해 분석한다. | ![]() |
| 3. | ![]() |
인적자본이론 | 개인의 교육수준 축적을 투자 수익률 모델로 설명한다. | ![]() |
| 4. | ![]() |
임금구조1 | 개인의 임금격차 현상을 통계를 통해 살펴본다. | ![]() |
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임금구조2 | 기술진보와 국제무역이 임금구조 변화에 미친 영향을 분석한다. | ![]() |
| 6. | ![]() |
노동이동 1 | 이주의 형태와 원인에 대한 분석 | ![]() |
| 7. | ![]() |
노동이동 2 | 근속년수와 직장이직에 관한 연구분석 | ![]() |
| 8. | ![]() |
이민 | 국외 이주의 원인과 실증분석 | ![]() |
| 9. | ![]() |
노동시장차별 1 | 노동시장차별의 3가지 유형을 공부한다. | ![]() |
| 10. | ![]() |
노동시장차별 2 | 성별임금격차를 실증분석 | ![]() |
연관 자료
이용방법
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