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경영학에 대한 이해 | 1. 경영의 개념 2. 조직생성원리(시장과 위계) 3. 효율성과 효과성 | ![]() |
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경영학에 대한 이해 | 1. 경영의 개념 2. 조직생성원리(시장과 위계) 3. 효율성과 효과성 | ![]() |
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경영학의 역사와 이론 1 | 고전적 관리론 1. 과학적관리법 2. 포드시스템 3. 관리과정론 4. 관료제론 | ![]() |
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경영학의 역사와 이론 1 | 고전적 관리론 1. 과학적관리법 2. 포드시스템 3. 관리과정론 4. 관료제론 | ![]() |
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3. | ![]() |
경영학의 역사와 이론 2 | 인간관계론 1. 호손실험 및 인간관계론 2. 행동학적 경영이론 | ![]() |
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경영학의 역사와 이론 2 | 인간관계론 1. 호손실험 및 인간관계론 2. 행동학적 경영이론 | ![]() |
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4. | ![]() |
기업에 대한 이해 : 기업형태 1 | 1. 단독기업 : 개인기업 2. 소수공동기업 : 함명/합자/유한회사 | ![]() |
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기업에 대한 이해 : 기업형태 1 | 1. 단독기업 : 개인기업 2. 소수공동기업 : 함명/합자/유한회사 | ![]() |
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5. | ![]() |
기업에 대한 이해 : 기업형태 2 | 다수공동기업 1. 주식회사 2. 협동조합 | ![]() |
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기업에 대한 이해 : 기업형태 2 | 다수공동기업 1. 주식회사 2. 협동조합 | ![]() |
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6. | ![]() |
기업에 대한 이해 : 기업형태 3 | 1. 공기업 2. 프랜차이즈 3. M&A, 기업분할 4. 대리인문제 | ![]() |
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기업에 대한 이해 : 기업형태 3 | 1. 공기업 2. 프랜차이즈 3. M&A, 기업분할 4. 대리인문제 | ![]() |
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7. | ![]() |
경영관리와 조직화 | 1. 경영관리프로세스 2. 조직구조의 특성요인 3. 기계적 구조와 유기적 구조 | ![]() |
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경영관리와 조직화 | 1. 경영관리프로세스 2. 조직구조의 특성요인 3. 기계적 구조와 유기적 구조 | ![]() |
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8. | ![]() |
조직구조와 경영환경 | 1. 경영환경에 대한 이해 2. 구조적 상황이론 | ![]() |
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조직구조와 경영환경 | 1. 경영환경에 대한 이해 2. 구조적 상황이론 | ![]() |
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9. | ![]() |
지휘 : 리더십 | 전통적 리더십이론 1. 특성이론 2. 행동이론 3. 상황이론 | ![]() |
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지휘 : 리더십 | 전통적 리더십이론 1. 특성이론 2. 행동이론 3. 상황이론 | ![]() |
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10. | ![]() |
지휘 : 동기부여 | 동기부여이론 1. 내용이론 2. 과정이론 3. 강화이론 | ![]() |
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지휘 : 동기부여 | 동기부여이론 1. 내용이론 2. 과정이론 3. 강화이론 | ![]() |