HRM Ⅱ

인적자원관리의 기본적인 개념과 영역을 익히고 특히 교육적인 관점에서 실행되고 있는 다양한 활동과 프로그램 개발 과정에 대해 학습한다. 조직 내에서 이루어지고 있는 다양한 HRM 실행 전략을 학습하고 이에 대한 실천적 지식을 함양하고자 한다.

HRM Ⅱ 1강

1.	HRM Ⅱ 1강	미래에 성공을 위한 인재 육성 I
2.	HRM Ⅱ 2강	미래에 성공을 위한 인재 육성 II
3.	HRM Ⅱ 3강	인적 자원 관리의 트렌드, 파트 II (고성능 작업 시스템)
4.	HRM Ⅱ 4강	고성능 조직 생성 및 유지
5.	HRM Ⅱ 5강	직원 성과 관리 I
6.	HRM Ⅱ 6강	직원 성과 관리 II
7.	HRM Ⅱ 7강	직원 성과 관리 III
8.	HRM Ⅱ 8강	종업원의 이직 및 보유와 관련한 전략적 접근을 이해
9.	HRM Ⅱ 9강	종업원의 이직 및 보유와 관련한 전략적 접근을 이해, 종업원 보유전략과 직무만족도 향상
10.	HRM Ⅱ 10강	급여 구조 수립 I
11.	HRM Ⅱ 11강	급여 구조 수립 II
12.	HRM Ⅱ 12강	급여 구조 수립 III
13.	HRM Ⅱ 13강	급여로 직원 기여금 인정