| 1. | |
경영의 개요 | 1. 인간과 조직생활 2. 경영의 개념 3. 경영의 차원 4. 경영활동의 내용과 과정 |  |
| 2. | |
경영학의 역사 1 | 1. 경영/관리의 역사적 배경 2. 고전 경영학 3. 인간관계론 및 행동학적 경영학 | |
| 3. | |
경영학의 역사 2 | 1. 경영과학 2. 시스템적 접근법 3. 상황론적 접근법 4. 자원기반관점 5. 지식경영/구조조정/목표관리/균형성과표 | |
| 4. | |
기업의 형태와 경영자 1 | 1. 국가경제와 기업 2. 기업의 형태와 분류 | |
| 5. | |
기업의 형태와 경영자 2 | 1. 기업양태의 변화 2. 경영자와 대리인 문제 | |
| 6. | |
동기부여와 리더십 | 1. 동기부여 내용이론 2. 동기부여 과정이론 3. 리더십 특성이론 4. 리더십 행동이론 5. 리더십 상황이론 | |
| 7. | |
조직구조와 인적자원관리 | 1. 조직구조 2. 조직 설계의 포괄적 모형 3. 인적자원관리의 의의와 특성 4. 직무분석과 직무평가 5. 인사고과 6. 인적자원관리 과정 | |
| 8. | |
전략적 계획수립 | 1. 전략적 계획수립과 전략적 경영 2. 조직의 방향 설정 3. 전략의 유형 | |
| 9. | |
마케팅의 개요 | 1. 마케팅의 정의 2. 마케팅의 과정 3. 마케팅 개념 | |
| 10. | |
마케팅 전략 | 1. STP 전략 2. 시장세분화 3. 표적시장의 선정 4. 포지셔닝 | |
대구광역시 동구 동내로 64(동내동 1119) 우)41061
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