현대사회와 리더십

현대사회는 자본주의를 중심으로 바탕으로 한 경쟁시대에서는 개인, 조직 등에서 탁월한 성과를 발휘하는 것을 요구하고 있다. 본 수업은 현대사회에 요구되는 리더십을 이해하고, 나아가 리더십 역량 개발을 위한 비전과 전략을 수립하는 것을 목적으로 한다.

리더십의 이론과 기초

1.	리더십의 이론과 기초	리더십의 이론의 배경, 리더십과 영향력, 리더십과 관리, 공식적인 리더와 비공식적인 리더
2.	리더십에 대한 전통적 이론	특성이론, 행위이론, 상황이론, 상황적 리더십 유형
3.	리더십과 커뮤니케이션	커뮤니케이션의 의의, 커뮤니케이션의 과정, 커뮤니케이션의 장애요인, 대인간의 커뮤니케이션, 조직의 커뮤니케이션
4.	리더십과 의사결정	의사결정의 본질, 의사결정의 유형, 개인 의사 결정, 집단의 의사결정
5.	리더십과 동기부여	동기부여의 의의, 동기부여이론의 접근방법, 내용이론, 과정이론
6.	리더십과 인간관계	리더십과 인간관계의 의의, 인간관계에서 나타나는 심리적인 요인, Harris의 인간관계이론, 멘토링, 임파워먼트
7.	리더십과 조직문화	조직문화의 의의, 조직문화의 구성요소와 유형, 감성추구와 조직문화, 여성의 리더십