| 1. | |
사회복지행정의 개념 및 역사 |  |
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| 2. | |
사회복지행정이론_조직이론_고전이론 | 폐쇄체계, 관료제, 과학적 관리론 | |
| 3. | |
사회복지행정이론_조직이론_인간관계이론 | X,Y이론, Z이론 | |
| 4. | |
사회복지행정이론_조직이론_상황이론, 정치경제이론 | 개방체계, 상황구조이론, 상황적합이론, 정치경제이론 | |
| 5. | |
사회복지행정이론_조직이론_제도이론 | |
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| 6. | |
사회복지행정이론_조직이론_현대조직이론 | 총체적 품질관리 | |
| 7. | |
사회복지조직과 전달체계 | |
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| 8. | |
동기이론_내용이론 | |
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| 9. | |
동기이론_과정이론 | 형펑성이론, 기대이론, 목표설정이론 | |
| 10. | |
리더십 | |
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| 11. | |
거시적 조직관리_조직구조1 | |
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| 12. | |
거시적 조직관리_조직구조2 | |
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| 13. | |
거시적 조직관리_조직문화 | |
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| 14. | |
거시적 조직관리_조직기술 | |
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| 15. | |
거시적 조직관리_조직환경 | |
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관리자에게 요구되는 역할 | |
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사회복지조직의 인적자원관리 | |
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사회복지조직의 재정관리 | |
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사회복지 기획과 프로그램 개발 | |
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정보관리 | |
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사회복지평가 | |
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사회복지행정의 환경변화와 조직혁신 | |
대구광역시 동구 동내로 64(동내동 1119) 우)41061
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