노사관계론

노사관계론의 기초

1.	노사관계론의 기초	노사관계의 개념, 노사관계론의 성립, 노사관계의 접근방법
2.	노사관계와 고용관계시스템	노사관계이론, 고용관계시스템, 고용관계와 이해관계자
3.	노동과 노동운동	노동운동의 이념, 우리나라의 노동운동의 특성, 우리나라 노동운동의 역사
4.	노동조합의 기초	노동조합의 역할과 효과, 노동조합의 결성, 노동조합의 종류
5.	우리나라의 노동조합	산업별 노동조합의 결성, 우리나라의 노조의 특성, 사용자의 부당노동행위
6.	단체교섭	단체교섭과 방식, 단체교섭의 이론, 단체교섭의 준비
7.	던체교섭의 실제	단체교섭의 절차, 단체교섭의 주요내용, 단체교섭의 협상
8.	단체행동과 노사분쟁	노동쟁의의 형태, 노사분쟁 처리제도, 파업과 파업의 제한
9.	부당노동행위와 구제	부당노동행위 제도의 의의, 부당노동행위의 유형, 부당노동행위의 구제절차
10.	단체협약과 그 관리	단체협약의 성립, 단체협약의 내용, 단체협약의 관리와 종료
11.	복수노조	복수노조의 의의, 교섭대표권, 교섭대표 선임절차
12.	노동자의 경영참가	경영참가의 의의, 경영참가의 유형, 노사협의제
13.	비정규직론	간접고용의 성격, 비정규직의 의미, 사내하청 분쟁
14.	노동법	개별적 근로관계법, 집단적 노사관계법, 노동위원회법