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노사관계의 기초 | 노사관계의 기본개념과 기초를 설명한다. | ![]() |
2. | ![]() |
노사관계의 성립과 접근방법 | 노사관계시스템의 관점에서 노사관계의 접근법을 설명한다. | ![]() |
3. | ![]() |
신경제의 대두 | 노사관계의 역사에 큰 중심이 되는 신경제를 다룬다 | ![]() |
4. | ![]() |
노사관계의 새로운 전개 | 노사관계의 새로운 전개와 노동생산성에 영향을 미치는 요인에 관하여 설명한다. | ![]() |
5. | ![]() |
한국 노동조합운동의 전개과정과 특성 | 한국노동조합운동의 전개과정과 특성을 배운다. | ![]() |
6. | ![]() |
한국노동시장의 특성과 기술변화 | 한국노동시장의 현황과 변화, 그리고 한국노동시장의 기술적환경의 변화를 공부한다. | ![]() |
7. | ![]() |
노동조합의 이해 | 노사관계시스템에서의 노동조합의 역사와 역할을 파악한다. | ![]() |
8. | ![]() |
노동조합의 기능과 구조 | 노사관계시스템에서의 노동조합의 임금정책과 기능, 그리고 구조에 대하여 공부한다. | ![]() |
9. | ![]() |
사용자의 목표와 전략 | 노사관계시스템에서의 사용자와 경영권의 구성에 대하여 공부한다. | ![]() |
10. | ![]() |
경영자의 노사관계전략과 정부의 목표와 시각 및 노동정책 | 노사관계시스템에서의 세 번째 행위주체인 정부의 노동정책을 파악한다. | ![]() |
11. | ![]() |
단체교섭의 구조와 생산적 교섭의 전개와 노동자의 경영참가 | 변환과정인 상호작용, 즉 단체교섭과 노동자의 경영참가에 관하여 공부한다.. | ![]() |
12. | ![]() |
단체행동 | 노동자들의 단체행동과 노동쟁의행위의 개념에 대하여 공부한다. | ![]() |
13. | ![]() |
분쟁의 조정과 규칙의 산출 | 분쟁의 조정과 산출요소인 규칙에 대하여 배운다. | ![]() |