1. |
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오리엔테이션 |
1. 본 과목의 목적을 설명할 수 있다.
2. 본 과목을 통해 얻고자 하는 내용을 설명할 수 있다. |
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2. |
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한국의 비즈니스 시장 이해 |
1. 한국기업의 성장과 현황을 설명할 수 있다.
2. 한국의 최신 비즈니스 환경을 설명할 수 있다. |
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3. |
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조직구조의 이해 |
1. 기업의 조직 구조를 설명할 수 있다.
2. 기업 특성에 따라 적합한 조직 구조를 설계할 수 있다. |
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4. |
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기업의 인적자원관리 |
1. 기업의 인적자원관리(채용, 승진 등)을 설명할 수 있다.
2. 기업 특성에 따른 인적자원관리 전략을 설명할 수 있다. |
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5. |
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기업의 인적자원개발 |
1. 기업의 인적자원개발을 설명할 수 있다.
2. 기업 특성에 따른 인적자원개발 사례를 설명할 수 있다. |
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6. |
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평가와 보상 |
1. 조직 및 조직원의 평가 방법을 설명할 수 있다.
2. 평가결과에 대한 보수 등 보상시스템을 설명할 수 있다. |
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7. |
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경력개발 설계와 지원 |
1. 조직의 조직원에 대한 경력개발 설계를 설명할 수 있다.
2. 조직의 경력개발 전략을 설명할 수 있다. |
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8. |
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기업의 조직문화 |
1. 조직문화 유형과 특징을 설명할 수 있다.
2. 조직 특성별 조직문화 사례를 설명할 수 있다. |
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9. |
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조직 성과목표 |
1. 조직의 성과 개념 및 종류를 설명할 수 있다.
2. 조직의 성과목표를 설정할 수 있다. |
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10. |
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개인 성과목표 |
1. 개인의 성과 개념 및 종류를 설명할 수 있다.
2. 개인의 성과목표를 설정할 수 있다. |
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11. |
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성과목표 측정 |
성과목표 측정을 위한 지표설정 방법을 설명할 수 있다.
2. 성과목표 측정 방법을 설명할 수 있다. |
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12. |
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성과관리 시스템 |
1. 기업의 성과관리 시스템 종류를 설명할 수 있다.
2. 기업의 성과관리 시스템을 설계할 수 있다. |
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13. |
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성과관리 사례 |
1. 기업의 성과관리시스템 도입시 유의사항을 설명할 수 있다.
2. 기업의 성과관리 시스템 사례를 설명할 수 있다. |
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