리더십과 커뮤니케이션

한국외국어대학교
설규상

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주제분류

사회과학 >사회과학기타 >사회학
강의학기

2014년 2학기

조회수

11,077
평점

5/5.0 (1)

이 강좌는 집단 목표 추구를 위한 조직 내에서의 리더십 행사와 관련된 리더와 성원들 간의 상호작용을 이해하기 위한 것이다. 이와 관련하여 본 강좌는 다양한 리더십 접근법(또는 이론)들과 함께 리더십 효과성과 관련된 리더와 성원들 간의 관계를 다루고 있다.

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리더십이란? (1)

차시별 강의

1.	리더십이란? (1)	1. 리더십의 개념과 의미 2. 시각 3. 리더십과 팔로어십
	리더십이란? (2)	1. 리더십의 개념과 의미 2. 시각 3. 리더십과 팔로어십
2.	리더십 커뮤니케이션 I(1)	1. 커뮤니케이션의 의미와 기능 2. 커뮤니케이션의 유형과 과정 3. 리더십과 커뮤니케이션 스타일
	리더십 커뮤니케이션 I(2)	1. 커뮤니케이션의 의미와 기능 2. 커뮤니케이션의 유형과 과정 3. 리더십과 커뮤니케이션 스타일
3.	리더십 커뮤니케이션 II, 리더십 특성론(1)	1. 전개과정 2. 리더십 특성 3. 리더십과 성격 4. 평가
	리더십 커뮤니케이션 II, 리더십 특성론(2)	1. 전개과정 2. 리더십 특성 3. 리더십과 성격 4. 평가
	리더십 커뮤니케이션 II, 리더십 특성론(3)	1. 전개과정 2. 리더십 특성 3. 리더십과 성격 4. 평가
4.	리더십 기술론 I, II, 리더십 유형론 I(1)	1. 관점 2. 모형 3. 평가
	리더십 기술론 I, II, 리더십 유형론 I(2)	1. 관점 2. 모형 3. 평가
5.	리더십 유형론 II, 상황적 리더십 (1)	1. 관점 2. 모형 3. 성원 수준과 리더십 4. 평가
	리더십 유형론 II, 상황적 리더십 (2)	1. 관점 2. 모형 3. 성원 수준과 리더십 4. 평가
6.	상황부합론	1. 관점 2. 모형 3. 평가
7.	리더-성원 교환론 I	1. 관점 2. 모형 3. 평가
8.	리더-성원 교환론 II, 변혁적 리더십 I (1)	1. 관점 2. 전개 3. 리더십 만들기 4. 평가
	리더-성원 교환론 II, 변혁적 리더십 I (2)	1. 관점 2. 전개 3. 리더십 만들기 4. 평가
9.	변혁적 리더십 II, 서번트 리더십 I (1)	1. 관점 2. 전개 3. 모형 4. 평가
	변혁적 리더십 II, 서번트 리더십 I (2)	1. 관점 2. 전개 3. 모형 4. 평가
10.	서번트 리더십 II, III (1)	1. 관점 2. 전개 3. 모형 4. 평가
	서번트 리더십 II, III (2)	1. 관점 2. 전개 3. 모형 4. 평가
11.	팀 리더십 (1)	1. 관점 2. 모형 3. 평가
	팀 리더십 (2)	1. 관점 2. 모형 3. 평가
12.	심리역학적 접근	1. 관점 2. 이론적 배경 3. 모형 4. 평가
	심리역학적 접근	1. 관점 2. 이론적 배경 3. 모형 4. 평가